Mediador Barcelona | Mediación CMB

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Mediador Barcelona | Centro de Mediación Barcelona. Somos expertos mediadores en el ámbito Civil y Mercantil, presencialmente en Barcelona y online en toda España – 934510421 – Comte d’Urgell 167, 08036 Barcelona CARLOS MOLINA BLANCHAR – CEO & Founder Procurador de los Tribunales / Abogado (n.e.) – Mediador Civil y Mercantil.

Vicesecretario – I·lustre Col·legi de Procuradors dels Tribunals de Barcelona (ICPB).

Licenciado en Derecho (2010)
Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública (2012)
Experto en Mediación Civil, Mercantil y Familiar (2023)

Colegiado n°867 II·lustre Col·legi de Procuradors dels Tribunals de Barcelona (ICPB).
Colegiado n°36.195 II·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB).
Socio n°475 Asociación Madrileña de Mediadores (AMM)
Registrado en el Registro de Mediadores del Ministerio de Justicia

Hacemos de la Mediación un procedimiento ágil, eficaz y flexible. Ofrecemos todas las herramientas necesarias para que las partes involucradas lleguen a un acuerdo mutuamente beneficioso, resolviendo el conflicto y disminuyendo la tensión. Nuestra misión es facilitar y restaurar la comunicación entre las partes, ya que casi todo es susceptible de mediación, siempre y cuando exista la voluntad de participar en ella.

Siempre bajo los principios de la mediación – Voluntariedad – La Mediación es un proceso voluntario y nadie está obligado a permanecer en él. Si existe un acuerdo escrito, se debe intentar la Mediación de buena fe antes de buscar otras soluciones – Confidencialidad – La mediación y su documentación son confidenciales, protegiendo a todas las partes involucradas. La violación de esta confidencialidad puede resultar en responsabilidad legal, a menos que se dispense explícitamente o se soliciten una resolución judicial en casos penales – Igualdad e Imparcialidad – La Mediación asegura igualdad de oportunidades para todas las partes, manteniendo un equilibrio en sus posiciones y respetando sus puntos de vista. El Mediador no puede actuar en perjuicio o interés de ninguna de las partes. – Neutralidad – El Mediador es un tercero neutral, que tiene la misión de facilitar y/o recuperar la comunicación entre las partes a fin de alcanzar acuerdos, ya sean totales o parciales -Flexibilidad – La Mediación es un procedimiento flexible que se desarrolla de una forma estructurada, pero flexible y a medida de cada conflicto, sin mínimo ni máximo de sesiones.

Especialistas en Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos – Civil y Mercantil, conflictos en interpretación de contratos, reclamaciones de siniestros / averías / Lucro cesante, reclamaciones de cantidad, herencias, tráfico, comunidades de vecinos, deportivo, sanitario, internet y redes sociales, bancario e hipotecario.

Objetivos de la Mediación: Reducir la ansiedad y otros efectos negativos del conflicto ayudando a los participantes a lograr una solución consensuada – Preparar a los participantes para aceptar las consecuencias de sus decisiones – Producir un acuerdo o plan que los participantes puedan aceptar y cumplir – Focalizar específicamente en como los participantes reducirán y resolverán el conflicto, en lugar de hacerlo en los factores causales que lo dirigen –

El Mediador/a no asume en ningún caso el protagonismo que corresponde únicamente a las personas en conflicto; actúa desde la ausencia de autoridad y poder, ni juzga ni sanciona las actitudes y los comportamientos de las partes, procura simplemente que sean ellas quienes pueden encontrar por sí mismas soluciones adaptadas a sus conveniencias a través de la mejora de la comunicación.

Mediación en ámbito Civil – Podemos destacar las siguientes modalidades de mediación en el ámbito civil: -Mediación en las Organizaciones – Mediación entre empresas – Mediación entre particulares – Mediación en el ámbito educativo – Mediación Sanitaria – Mediación Social y/o Comunitaria – Mediación Intercultural – Mediación en la empresa familiar –

Mediación Mercantil – Podemos mencionar tres tipos de mediación en el ámbito mercantil, como son: – La Mediación en materia de propiedad horizontal y arrendamientos urbanos – La mediación en el ámbito hipotecario y bancario – Mediación Concursal –

Fases en la Mediación – En cuanto al proceso de mediación, éste se constituye en distintas etapas o fases, que, desde la fase informativa hasta la fase de la firma del acuerdo, dependerá de la fase de intensidad del conflicto y de la predisposición de las partes, para que la duración del mismo sea más larga o más corta. Estas fases se pueden resumir en los puntos que siguen:

La persona mediadora cita a las partes para recoger una información básica y hacer una primera exploración del problema – Las partes conocen el proceso de mediación y se intenta que confíen en él – Se trata de identificar el problema, acordar la necesidad de solucionarlo de forma consensuada y coordinada, adquiriendo el compromiso las partes en su participación, para darle una solución que satisfaga a ambas – Se estudia como se va a continuar el procedimiento de mediación con toda la información obtenida hasta el momento – Facilita a las partes a que sean creativas en cuanto a generar todas las opciones posibles para la consecución de sus intereses – Las partes deben elegir las alternativas que mejor les convenga, para ello el Mediador les ayudará con el empleo de unas técnicas – En caso de que se produzca un estancamiento en el procedimiento, la persona mediadora plantea algunas alternativas, pero son las partes las que deciden las que más les conviene – Lo más importante en el proceso de mediación no es tanto llegar al acuerdo, como el restablecimiento de la comunicación entre las partes.